Klasik İşyeri Komedileri Artık Daha Duygusal Olabilir mi?

Neredeyse iki yıldır uzak bir yazar olarak çalıştım. Günün sonunda çıkardığım versiyonun tıkanması, hiç kimsenin canlı bir tweet atmayı umursamadığını gösteriyor. PÜRE., Kadınlar Tasarımı, ve NewsRadio. Klasik sitcom yapısının tadını çıkarıyorum ama aynı zamanda dedem ve ebeveynlerimin yaşadığı beyaz yakalı kurulum için nostaljik bir özlem duyuyorum.

Çok Ofis zaten bana antika geliyor, çünkü tüm arkadaşlarım ya yemek servisi, serbest meslek, dadılık ya da Slack ile iletişim kuruyorlar, benim yaptığım gibi, tanımadıkları bir iş arkadaşlarıyla bile yeterince tanımalarına rağmen için takma ad geliştirmek. 20 şeye benzer bir şey tam anlamıyla tam zamanlı bir işe girerken, kıyıya uçması çok daha zor. Brooklyn Dokuz Dokuz Hitchcock ve Scully görünüşte yaptı. Aslında, benim yaşımda hiçbir vasat işçiyi tanımıyorum, çünkü hiçbir zaman belirli bir pozisyonda uzun sürmezler. İşyeri sitcom'larının bu basamağı, beceriksiz çalışan hiç kimsenin hepsini mahvetmemesine güvenmiyor, ölmekte olan bir cins.

Bir kısmım orta yönetimin hala Liz Lemon'a benziyor olmasını diliyor. 30 Kaya Çalışanlarının kişisel yaşamlarının farkında olan ve onları şakaların ve kinlerin içini geliştirmek için sık sık görüyorlardı. Bir başka bölümüm, eğer varsa, işyeri sitcomlarının 10 yıl sonra nasıl görüneceğini merak ediyor.

Beyaz yakalı kültür ve manzara, “kalem iticiler” ve bürokratlardan uzaklaşsa da, askeri, tıp veya kanun yaptırımı gibi eşsiz profesyonel kültürlere dayanan daha fazla sitcom görmemiz muhtemel. Bunun anlamı Kanun ve Düzen kesintiler hepimiz izleyene kadar devam edecek Hukuk ve Düzen: Mars Birimi Salı akşamları artık makarna ile. Giderek daha fazla insan, meslek alanını kişisel ile harmanlamanın dışında başka seçeneğe sahip olmayan takımlara katılacağız, çünkü teknoloji girişimleri işe giren tek sektörlerden biri.

Özellikle tarif ettiğim, ürünün somut ve sıkıcı olduğu ofislerde bulunan sitcomların ölümü. Gerçekçi bir şekilde, Dunder Mifflin deposunu dışardan tedarik etmiş ve satış ekibini bavul dışında yaşayan ve haftada bir kez Google Hangouts üzerinden check-in yapan birkaç uzak çalışana yönlendirecekti. Günümüz kültüründe, yetersiz orta yönetim kültürü, Ilana’nın Deals Deals Deals’deki patronuna benziyor. Broad City veya Bertie’nin Netflix’te topal grup grubu kolaylaştırıcı işi olması Aşk.

Klasik sitcom'lar, karakterlerinin profesyonel ve kişisel yaşamları arasındaki keskin farktan çok şey çekti. - dan harika bir sahne var Dick Van Dyke Gösterisi Rob bir zil çaldığında sarhoş olduğunu düşünerek hipnotize edilir. Masasının etrafında “sarhoş” olduğunu ve patronunu kızdırdığını izliyoruz ve bugünün izleyicileri bu işin 60'lı yılların başında ofis çalışanlarını nasıl vurması gerektiğini hayal etmek için mücadele ediyor. Ofiste sarhoş olamaz, bu delilik! Ne çılgınca, telefonunu tekrar kancaya bile sokamıyor!

1975’de Mary Tyler Moore Gösterisi Bir ödül için birkaç karakterin olduğu bir bölüm koştum. Bu düzendeki komedi, huysuzca üstleri tarafından fark edilmesini isteyen huysuz Lou dahil her karakterden türetilmiştir. Yine, bu bölüm, destekleyici bir şirket kültürünü desteklediğinde ve işçilere ücretlerin ötesinde teşvikler verdiğinde bir zaman diliminde yayınlandı. Ofiste patlayan panik, ortak işçinin patronundan övgüye nasıl tepki verdiğini gösteriyor.

Kolejden mezun olduğumda, 80'lerde kariyerlerinin çoğunu çalıştıran profesyonellerden her türlü tuhaf tavsiyede bulundum. Çoğu şirketin çevrimiçi olarak gönderilmeyen uygulamaları reddetmesine rağmen, bir kadının giysisini alıp özel olarak alması için pahalı özgeçmiş kağıdı almam söylendi. (Donanma takımımı üç yılda toplamda iki kez ve bir kez de Cadılar Bayramı kostümü için giydim.) Arkadaşlarım bile yap ofis ortamlarında çalışmak istediklerini giyer ve genellikle üstlerinden (kendisinden daha büyük olmayan) esnek olmaları ve kendileri için zaman kazanmaları için teşvik edilir. Gördüğüm kadarıyla eski sitcom Noel partisi bölümlerini gördüğümü düşündüğümde - birinin yumruk attığını ve havasız çalışanların gerçekte ne anlama geldiklerini söylediklerini anlıyor musun? - Yazarların gelecekteki gösterilerde bu gerilimi nasıl devam ettireceğini merak ediyorum. 90'lı yılların sitcom'larındaki yazarlar bile yollar icat etmek zorunda kaldılar - ekip oluşturma inzivaları! şakalar savaş! - Ofislerini eğlenceli hissetmek için.

Karakterlerin açık olması Parklar ve Rekreasyon bir grup iş arkadaşından daha çok genişletilmiş bir aile birimi gibi işletildik, bugünün genç profesyonellerinin ofiste sıkıntı yaşamadığını kanıtlıyor, çünkü bu bizim için yeni değil. Üstelik Brooklyn Dokuz Dokuz tartışmasız tek gerçek Parklar televizyondaki halef, klasik güç yapısının bir kısmını yeniden yaratmak için Kaptan Holt'ta çok özel bir patron yaratmak zorunda kaldı. Şovdaki Holt'a bir patron olarak saygı duyuyormuş gibi görünen tek karakter Amy, takıntılı bir A tipi mükemmeliyetçi olduğu için meslektaşları tarafından sık sık gülümsedi.

Geçen haftaki bölümde, Holt'un çalışanlarına evliliğinin zor bir noktaya ulaştığını kabul ettiğini ve vahiyin, şovun karakterlerinin ne kadar duygusal bir şekilde birbirleriyle birlikte olduklarını düşünerek mantıklı olduğunu belirtti. Bu tür bir sahnenin 10 yıl önce üretilen bir sitcom'da delice sayılacağı düşünülüyordu, çünkü bir patron hala, duygusal ve kültürel olarak, bir otorite bir monolit, şirket tekerleğinde gerçek bir kişiden çok bir dişlek idi.

Michael Scott’s zaniness’in ayrılmaz bir parçası. Ofis eskiden beri kurumsal kültürün eski ideallerine sarıldı ve çalışanlarının kendisini bir baba figürü gibi görmesini istedi. Alan Brady olmak istiyordu. Dick Van Dyke Gösterisi ve kendine "1 Nolu Boss" kupasını satın aldı, kesinlikle ironik bir şekilde satıldığından emin olduğum bir nesne. Jim ve Pam’in gelişimi Ofis mutlu bir son olarak, birçok genç izleyicinin kafası karıştı; evlenmek ve sanatçı olma rüyasından vazgeçmek, Pam'in karakterinin isteyeceği en son şeydi, eğer şovu 2016'da başlasaydı. Bunun yerine, çünkü Ofis ekonomik krizin ortasında yazıldı, sıkıcı Amerikan beyaz yakalı işçilerin gerçekçi tasviri olarak gösteriye başlayan ve sitcom'un ilerleyen mevsimlerinde daha fazla bir şey için can atması gereken karakterleriyle ne yapacağından emin değildi. alakalı görünmek için. Belki birkaç yıl içinde benzer şekilde sakarin elde ederiz. Modern aile Tipik bir Amerikan çalışanı 2000 yılında geri döndüğünden çok farklı görünse de, her bölümün sonunda profesyonellik ve dürtü kavramlarının nasıl değiştiği üzerine yorum yapan çağdaş işyeri için sitcom.