2019'da Stratejik Olmanın 9 Yolu: Geçen Yıldan En Sevdiğimiz Tavsiyemiz

Tatiller olabilir hissetmek tam zamanlı bir iş gibi. Stresli ve genellikle çok terli olan ve muhtemelen biraz seyahat eden alışverişler var (uçuşlarınız zamanında olabilir ve tren terminalleriniz nispeten idrarsız olabilir). Ev sahipliği yapıyorsanız, kaçınılmaz olarak en az bir vegan veya glüten intoleransı içeren bir grup için planlamak için yoğun bir yemek var; temizlemek için havlular ve kabartmak için yastıklar; ve muhtemelen bir öfke krizi ya da iki.

Belki de bir noktaya değinmek adına bunu kalınlaştırıyorum, ama yalnızca 2018’nin son Strateji sütunumu kullanmak istediğimden emin olmak için kendine biraz zaman ayır. Özellikle, biraz zaman ayırın sıkılmış olmak.

9. 2030’ların En Önemli Beceri Ustası

İnsanlar nefret sıkılıyor. Aslında, sıkılmakla elektrik çarpması arasında seçim yapma şansına sahip kişilerin neredeyse yarısı şoka girecektir. Bu yüzden, kendimizi fazla programlamaya meyilliyiz ve neden acil olan bir şeyden hemen rahatsız edilmediğimizde telefonumuzu birkaç dakikada bir kaldırıyoruz.

Akılda yenilik arama zorluğu var (bu, bu arada, aynı zamanda en sevdiğiniz çizgi film karakterini çıplak olarak hayal etmiş olmanızın nedenidir). Ancak, özellikle az düşünceli yaşımızda, bu yenilik arayışı dürtüsünü çok fazla almış olabiliriz. Ve bu sadece Switch'in pilleri bittiğinde arka koltukta oturan can sıkıcı çocuklar hakkında apoplectic değildir. Biz herşey belki yaklaşan bir kağıda göre, sıkıcı şeyler yapmak için biraz daha fazla zaman harcıyor olmalı Yönetim Keşifleri Akademisi Yönetim Akademisi tarafından yayınlanan, kar amacı gütmeyen bir sektör olan bir dergi.

Avustralya Ulusal Üniversitesi İşletme Profesörü Guihyun “Grace” Park Ters bulduğu şeyin önerdiği can sıkıntısı, bu “a-ha!” anlarını kolaylaştırmaya yardımcı olabilir bizi daha yaratıcı olmaya teşvik ederek. Bu hem “kendi kıçını kurtar” bağlamında (mazeretleri telafi etmek zorunda) hem de kurumsal bir bağlamda (bir ürünün etrafında beyin fırtınası yaparak) oldu.

Başka bir deyişle, gerçekten yaratıcı fikirler ortaya çıkarmak istiyorsanız, biraz zaman geçirmek için monoton bir şey yaparsanız daha iyi olabilirsiniz. ilk. Git biraz çorap giy, belki, ya da bulaşık yıka. Bu bulguya varmak için, Park ayrıca oldukça eğlenceli bir çalışma yaptı: İki grup insan aldı ve onlara bir demet fasulye verdi. Kontrol grubuna fantezi yapıldı ve sanat yap ile onların Fasulyeler. Deney grubu onları renge göre sıralamak zorunda kaldı. (Çekirdekleri saymalarıyla Park başladı, ancak katılımcılar bunu uyarıcı buldular.) Çekirdekle ilgili etkinliklerinden sonra, Park herkese iki görev verdi. İlk önce, neden işe geç kaldıkları için bahaneler bulmalarını istedi. Ardından, yeni bir tür pooper scooper için iyileştirmeler yapmalarını istedi.

“Can sıkıntısı durumundakilerin daha fazla mazereti ve daha iyi bir mazereti vardı. Çok yeni ve çok orijinallerdi ”dedi. “Ürün geliştirmeye girdiklerinde, özellikle yaratıcı düşünme gibi diğer önlemlerde yüksek olduklarında, çok daha yenilikçi ürün tasarımları buldular.”

Burada bazı uyarılar var: Bazı insanlar sıkıntıdan bir şeyleri diğerlerinden daha fazla almaya eğilimli oldukları görülüyor. Daha da önemlisi, bu etkinin gerçekleşmesi için, sıkılmanın getirdiği olumsuz hislerden de kaçınmanız gerekir. (Başka bir deyişle, çok fazla boşa harcanan yeteneğinize zarar vermeyin.) Küçük dozlar da denklemin bir parçası olabilir. Park’ın fakir baklaları beyinlerini sadece yarım saat uyuşturmak zorunda kaldılar. Yine de Park, insanları sıkılmakta daha iyi olmalarını sağlayabileceğinizi söylüyor.

Park, “Bu eğilimler, statü seviyesinde bile, doğru yönetici veya doğru ortam tarafından manipüle edilebilir” diyor. “Hata ve hata yapmanın uygun olmadığını, zorlukları aramanın uygun olmadığını veya başarısızlıktan kaçınmaya odaklanmanın iyi olmadığını söyleyerek insanları daha fazla öğrenmeye odaklı hale getirebilirsiniz. Bunlar teşvik edilirse, insanların statü düzeyinde öğrenmeye yönelik önerilere sahip olma olasılıkları daha yüksektir, bu nedenle zorluklar yaşamanın iyi göründüğü eğilimler ve bu nedenle yeni şeyler keşfetmenin bir sakıncası yoktur. ”

Mesleğiniz ne olursa olsun, yararlı görüşleri olan bir işyeri çalışması bulmak nadirdir. Herkesin arada bir her seferinde bir bahane hazırlaması gerekir. Özellikle bir işyeri becerisi olarak yaratıcılık, McKinsey Enstitüsü'nün öngörülerine göre, şu anda ve 2030 arasındaki potansiyel işverenlerin talep ettiği en büyük yükselmelerden birini yaşamaya ayarlandı. Pooper Scooper'ın iyileştirmelerinde beyin fırtınası yapabilmek şu anda sahip olduğunuz işle süper alakalı görünmeyebilir, ancak bu on yıl içinde büyük olasılıkla değişebilir.

Yöneticiler, daha yaratıcı, risk alan ve düşünceli çalışanların nasıl geliştirileceğine dair tavsiye için Park’ın bulgularına da bakabilirler (iyi fikirler istiyorsanız, insanlara potansiyel olarak boktanları önerme konusunda rahat etmelisiniz).

Son olarak, bu çalışmanın şu anda olabileceği gibi personeli de biraz uzattığını düşünüyorum. - 2018 yılına kadar saati tükenmeye başlamaya meyilliydi. Açıkçası, bu noktada tankta hala gaz kalmışsa, geri kalanımızın kötü görünmesine neden oluyorsunuz. (Ortalama bir işçi 16 Aralık'ta saat, 2016 çalışmasına göre.) Öyleyse devam et ve acele etmeyin Gelen kutusuna sıfır geri dönerek, masanızın Feng shui'sini geri yükleyin veya biraz akılsız bir şey yapın. Araştırma, bu saatte sizin düşündüğünüzden daha fazlasını gerçekleştirdiğinizi gösteriyor.

Bu notta, bu bülteni yazdığım yedi ay boyunca karşılaştığım en iyi tavsiyeyi bir araya getirerek şu an biraz geçeceğim.

8. Konvansiyonel Bilgelik Sorgula

Yatırım konusundaki en çok tekrarlanan bilgeliklerden biri, gençlerin daha fazla hisse alması gerektiğidir, çünkü kısa vadede hisse senetleri daha riskli olsa da, neredeyse her zaman uzun vadede artmaktadır. Bu geleneksel bilgelik çok fazla araştırmayla karşılanır, ancak son zamanlarda emekli bir işletme okulu profesörünün bulduğu gibi, bu araştırmanın çoğu, oldukça olağanüstü zamanlarda yaşayan 20. Yüzyılda Amerikalılar tarafından yapıldı. Uzaklaşın ve geleneksel bilgelik yanlış görünüyor. 19. yüzyılın büyük bir kısmı için (Amerikalılar 20. yüzyılın iyi olduğu kadar emilince; Beyaz Saray yakıldı, İç Savaş, vb.), Aslında üstün olan bağ sahipleri idi.

7. Utanç Duyunuzu Etkinleştirmek için Sağlık Takibini Kullanın

Sağlık izleyicileri, uyku zamanımı akıllı bir yatakla izleyerek geçirdiğim bir hafta geçirdikten sonra, uyku zamanlarında daha iyi olmanızı utandırabilir.

6. Kredi Kartı Puan Enflasyonuyla Kanıtlanma

Elli bin puan kayıt bonusu. Yüz bin puanlık üyelik bonusları. Ücretsiz havaalanı salonuna giriş! Tüm bu yeni kredi kartı avantajları gerçekten bu kadar iyiyse, neden bu iki kredi kartı tüm bu büyük sıralamayı yıl içinde kazanıyor?

5. Yemeği Paylaşın, Fırsat Yapın

Bu çalışma sahibi. Birini yemeğin üstüne susturmaya çalışırken, cips ve salsa ya da aynı kaptan yemenizi sağlayan bir şey alın. Müzakere etmeden önce bunu yapan insanlar, zamanın yarısında pazarlık ederler.

4. Kâr alma! Mi! Önemli!

Hisse senedi toplama veya başka spekülatif faaliyetler ile uğraşıyorsanız şanslıysanız, lütfen kârınızı almayı ve vergileri hesaba katmayı unutmayın!

3. Saçma Görüşme Sorularına Cevap Vermeyi Durdurun

İş görüşmelerinde beyin teaserları isteyen insanlar psikopatlardır. Ya orada bir kurşun kaçar dostum.

2. Gönder. Toplantı. Dakika. Onları Eğlenceli Hale Getirin.

Bu oldukça belirgindir, ancak kanıtlar gerçekten çok kötü emmek zorunda olmayan toplantılar sırasında oyunumuzu hızlandırmamız gerektiğine gerçekten ikna edici.

1. 2019’da Daha İyi Bir Kişi Olun

Bizi sevimli kılan özellikleri - güneşli bir tavır, genel nezaket - kalıtsal özellikler olarak düşünmeye meyilliyiz, ancak onlar gerçekten esnetmeyi öğrenebileceğiniz kaslardır. İnsanların sizi sevmesini sağlamak, daha iyi olabileceğiniz bir şey olsa da, en iyi şakalara sahip olmakla daha az, yanlış olduğunuzu fark etmekle daha çok ilgisi var. 2018'de verdiğim tavsiyelerin herhangi birini kabul ederseniz, umarım budur: Mutlu Yıllar, herkes ve okuma için teşekkürler. Strateji önümüzdeki hafta kapalı olacak. 2019’da hepinizi göreceğim.

Bu uyarlanmış bir versiyonu olmuştur stratejiEn iyi hayatınızı yaşamanız için gereken en uygun finans, kariyer ve yaşam tarzı önerileri hakkında haftalık bir bülten. Ben James Dennin, inovasyon editörü Ters. Burada yanıtını görmek istediğiniz para veya kariyerle ilgili sorularınız varsa, bana [email protected] adresinden e-posta gönderin - ve bu bağlantı ile Strateji'ye geçin!