Patronuna Emmek, İş Yerinde Sonuçları Var, Bilim Adamlarını Uyarıyor

Ondokuzuncu yüzyıl şairi Dante Alighieri, o kadar çok nefret ediyordu ki, ünlü şiirinde onları daha derin cehennem halkalarından birine mahkum etti. Inferno. Şimdi, bir çalışma yayınlanan Uygulamalı Psikoloji Dergisi Dante'nin bir şeye açık olduğunu ileri sürüyor. Yazarların gösterdiği kahverengi burunlar aslında kendini terfi ile kendini imha etme arasında çok ince bir çizgide yürüyorlar.

Her biri, Oregon Eyalet Üniversitesi'nde işletme profesörü yardımcısı olan Anthony Klotz ve Lawrence Houston III'ün yazdığı yazarlar, “göçmenlerin ikilemi” olarak adlandırılan büyük bir zorlukla karşı karşıya kalmaktadır. 1990'da sosyal psikolog Edward E. Jones tarafından tanımlanmıştır. İktidardaki insanların, dolandırıcılık girişimlerinizi kendi kendine hizmet eden ve duplicito olarak algılama ihtimalinin daha yüksek olduğunu belirten iyi niyetli bir psikolojik teori.

“İşyerinde aşılama çalışan olma eğilimindedir görünmek Patronları çalışanın aracı nedenlerden dolayı yaptığını anlamadıkça daha da sevinir ”dedi. Ters. “Gibi, samimiyetsiz aşağılama riskli!”

Klotz ve Houston, bir Çinli yazılım şirketinde 75 orta düzey yöneticide patronunuz gibi tezahür ettirmiş gibi davranmak için sürekli olarak zihinsel geçişin nasıl olduğunu araştırdı. Yöneticileri, “izlenim yönetimi” ne iki farklı yaklaşımla yaklaşan iki gruba ayırırlar - davranışlarınızı diğerlerini sizin gibi yapmak için kullanmanın psikolojik terimi. Bir grup kendini tanıtmaya başladı (okuma: övünme), diğeri daha geleneksel bir kahverengi-burun yaklaşımı peşinde koşuyordu - kendilerini patronun içine çekiyordu.

İki hafta boyunca, bu işçiler politik beceri seviyelerini ölçmek için testler yaptılar ve aynı zamanda davranışlarını ve günün sonunda ne kadar zihinsel olarak tükenmiş olduklarını not ettikleri günlükleri tuttular. Araştırmacılar bu sonuçları analiz ettiklerinde, göçmenlerin, gün sonunda, kendilerini geliştirenlere kıyasla daha yüksek seviyelerde zihinsel tükenme bildirdiklerini buldular. Bu, Klotz’ın önerisine göre, çünkü göççünün ikilemini yenmenin tek yolu, içten içe samimi görünmek, derinlerde, sahte olduğunu biliyorsun.

Klotz, “Birinin patronuna karşı olan kırılganlığın tükenmekte olduğunu iddia ediyoruz, çünkü çalışanların öpüşürken patronlarının otantik olarak görmelerini sağlamak için bilişsel ve duygusal kaynaklarını harcamasını gerektiriyor” diye özetliyor.

Bu bir yana, sonuçta kahverengi burunlar için daha kötü haberler sunan başka desenler vardı. Özellikle, internette gezinmek veya toplantıları atlamak gibi daha fazla “işyeri sapkınlığı” türüne katıldılar. Bununla birlikte, daha yüksek seviyelerde “politik beceri” olan kahverengi burunlar, aslında düşük politik beceri puanlarına sahip olanlardan daha az sapkın davranış sergilemiştir. Bu, iyi politik becerilere sahip olmanın çevrenizdeki herkesi aldatmayı daha az yorucu hale getirdiğini gösteriyor. Yazarların yazdığı gibi:

İyilik yapma, uygunluk ve övgü eylemlerini ortadan kaldırmak için gereken çaba, çalışanların kendilerini yorgun hissetmelerini ve sapmalarını artırmalarını sağlayabilir. Sonuçlarımız ayrıca, bunun politik olarak vasıfsız çalışanlar için özellikle doğru olabileceğini göstermektedir.

Bu sonuçlar, sahtekarlık sahtekarlığının sahte olmasının biraz kas gibi çalıştığını göstermektedir. Güçlü saç kasları olan insanlar iş günü sonunda daha zayıf olanlara göre daha az yorgun olma eğilimindedirler ve bu nedenle sonuç olarak daha az işyeri sapmasıyla meşgul olma eğilimindedirler.

Ancak, her halükarda, samimiyetsizliği gösteren en küçük kayma bile sizi göçmenlerin ikileminin derinliklerine geri döndürerek gönderebilir. Petyr Baelish benzeri oranlarda usta bir manipülatör olmadıkça, samimiyetsiz dolandırıcılıktan uzak durun. Fakat Dante yarı yolda bile doğruysa, ebedi ruhunuza gelince bu da riskli bir hamle olabilir.