11 Sebep neden bir kadın

Erkeklerin kenara çekilip bayanlar dizginleri almasına izin verme zamanı geldi. Burada, kadın liderliğindeki bir ilişkinin işe yaraması için 11 neden veriyoruz.

Zamanın başlangıcından bu yana, erkekler her zaman en üstte olmayı amaçlamaktadır. Erkek-ego saçmalığını tatmin eden bir Alfa erkek olmakla ilgili bir şey var. Buna rağmen, tarih her yaştan ve kökene sahip kadınların ciddiye alındığını ve erkeklere eşit olarak müjdelendiğini kanıtlıyor. Kleopatra, İmparatoriçe Wu Zetian ve I. Elizabeth, eşsiz iktidar pozisyonlarına sahip kadınların sadece birkaç örneğidir.

Bugünün ve çağında, sadece hane halkına değil, tüm uluslara liderlik eden çok daha fazla kadın var. Caddenin karşısında yaşayan bekar anneden, Almanya Başbakanı Angela Merkel'e kadar, kadınlar erkeklere hızla onlardan daha fazla olmasa da baş edebileceklerini kanıtlıyorlar.

Kadın liderliğindeki ilişkide metaforik pantolon giymek

İlişkiler söz konusu olduğunda, kadının pantolonunu giymesine izin vermek hala nispeten tabu bir konudur. Erkekler toplantı odasındaki koltuklarından vazgeçmeye istekli olabilirler, ancak masanın başında yerlerinden vazgeçmek istemiyorlar. Bununla birlikte, zamanlar değişiyor ve dünyadaki erkekler kadınlarının sorumlu olmasına izin vermenin o kadar da kötü bir şey olmadığını anlamaya başlıyorlar.

Bir ilişkide sağlam bir hiyerarşi oluşturmak, bir şirkette bir şirket kurmak kadar önemlidir. Birbirlerine ne kadar gücün dağıtılacağına karar vermek her çifte bağlıdır. Kadınların, yatak odasında tam kontrolünü sağlamak gibi ilişkinin belirli yönlerini ele almasına izin vermekten, tüm ortaklık üzerinde tam kontrol sahibi olduğu spektrumun diğer ucuna kadar değişebilir. Her durumda, kadın liderliğindeki bir ilişkinin harika olmasının 11 nedeni var.

1. Tam farkındalık. Kadınlar olan her şeyin farkındalar. Fırında çerezlerin tam olarak ne zaman yapıldığını bilmekten, sizi rahatsız eden şeyleri bulmaya kadar, kadınlar çevrelerine dikkat ediyor ve pürüzsüz yelken sağlamak için ellerinden geleni yapacaklar.

# 2 Çoklu görev yetenekleri. Bir kadının tam zamanlı bir işi dengeleyebileceğini, çocukları hayatta tutabildiğini, evin düzenli olmasını sağladığını ve hala kıvılcımı yatak odasında canlı tutabileceğini inkar edemezsiniz. Erkekler için bu bir seçme-ve-bir-anlaşma-senaryosu. Her şeye sahip olduklarında bunu kim ister?

# 3 Organize ve verimli. Tam zamanlı bir işim var ve eşim de öyle. Onunla benim aramdaki fark, uzun saatler çalışmasına rağmen, hem evde hem de masamda düzenli ve verimli kalabilmem. Akşam yemeği rezervasyonları yapmaktan yıldönümlerini, doğum günlerini, Şükran günlerini ve diğer önemli tarihleri ​​takip etmeye kadar her şeyi yaparım. Bir kere yapmasına izin verme düşüncesi aklımdan geçti. Bunu yapabildiğinden şüphe duymuyorum; İyi yapabildiğinden kuşkuluyum.

# 4 Yardım istemekten korkmayın. Yol tarifini istemekten evlilik danışmanlığına kaydolmaya kadar kadınların erkeklerinin egosu yok. Yanlış bir şey varsa veya bir şey yapamazlarsa, yardım istemekten çekinmezler. Erkekler genellikle erkek mağaralarına çekilir ve sorunun ortadan kalktığını umar, ki bu hiçbir şeyi çözmez.

# 5 Daha iyi iletişim. Kadın önderliğindeki ilişkilerdeki çiftler kendilerini diğerlerinden daha iyi ifade ederek mutlu ve sağlıklı bir ilişki sürdürme şansı verir. Bunun nedeni, kendilerini ifade etmenin ve sıvı iletişimine dalmanın akılsız bir bağırarak uyum maçına girmekten daha önemli olduğunu ya da daha da kötüsü, birbirini sessizce tedavi etmenin daha önemli olduğunu anlamalarıdır.

# 6 Satırlar arasında okuma yok. Bazıları buna otoriter diyebilir, ama ben bunu kontrol altına almak olarak adlandırıyorum. Tahminleri günlük durumlardan çıkardığınızda, işler sorunsuz ve verimli bir şekilde çalışır. Örneğin, erkeğin çoraplarını almasını ima etmek yerine, kadın lider ona sadece bunu yapmasını söyleyecek ve bitti. Tabii ki, kadın gücünü kötüye kullanmamayı öğrenmelidir, çünkü amaç her iki tarafın da mutlu bir ilişkiye sahip olmasıdır.

# 7 Eşit olmak. Kadın liderliğindeki bir ilişkide, adam, kadınından daha fazla para kazansa bile, tüm gücü elinde tutmaz. Her iki tarafın da takdir edebileceği iyi bir güç dağılımı vardır - ve bu en iyi şekilde cinsiyet eşitliğidir.

# 8 Daha az baskı. Dişi şarj olduktan sonra, erkek üzerinde daha az baskı vardır. Erkek, sevgilisini mutlu etmek dışında başka bir şey için endişelenmek zorunda değildir. Yukarıda belirtildiği gibi, kadınlar çoklu görevi erkeklerden çok daha iyi idare ediyorlar ve ilişkinin gelişmesine ve her iki tarafın baskısını almasına yardımcı olacak birçok şeyi aynı anda dengelemek bu yetenek.

# 9 Daha yüksek memnuniyet duygusu. Her şey yolunda gittiğinde, her iki tarafın da daha yüksek bir başarı ve memnuniyet duygusu hissedeceğinden şüphe yoktur. İşler karmakarışık olduğunda ve kadın liderliğindeki ilişkilerin çoğunda kimse bunu sevmez, şeylerin kontrolden çıkması konusunda endişelenmenize gerek yoktur. Kadınlar, çocukların ve hane halkının sorumluluğunu üstlenirken daha yüksek bir sorumluluk duygusuna sahip gibi görünüyorlar ve ilişkiyi yürütmek için mükemmel bir iş yapacağına şüphe yok.

# 10 Geliştirilmiş cinsel yaşam. Özellikle yatak odasında, itaatkâr olmak için kaç erkeğin özlem duyduğuna şaşıracaksınız. Kadın liderliğindeki bir ilişkide, kadının otoriter rolü üstleneceğine şüphe yoktur. Bu da çiftin cinsel yaşamını renklendirecek ve daha mutlu ve daha memnun bir ilişkiye yol açacaktır.

# 11 İyi öğrenme deneyimi. İster kadın liderliğindeki bir ilişkiyi bir süre denemeyi, ister ilişkinizin dinamiklerini tamamen değiştirmeyi tercih edin, ikinizin de deneyimlerden bir şeyler öğreneceğine şüphe yoktur. Rolleri değiştirmek her iki tarafa da diğerinin genellikle neyle uğraşmak zorunda olduğunu anlama ve anlama şansı verecektir ve bu da beraberliği teşvik edecektir.

Diğer her şey gibi, kadın liderliğindeki bir ilişkide zorluklar vardır. Örnekler arasında memnuniyetsizlik ve geleneksel güç mücadelesi sayılabilir. Ancak, onlarla çalışamamanızın ve bir çift olarak her zamankinden daha güçlü ortaya çıkamamanızın bir nedeni yoktur.