Hollywood'da Kadınlar İçin Eşitsiz Ödeme Gününde Eşitsizliğin İncelenmesi

Bugün Eşit Maaş Günü: cari yılda, ortalama olarak kadınların geçen yıla göre erkek meslektaşlarının ücretlerine “% 23 ücret farkı” ndan yakalanacakları gün. Eşit ücret konusu göreceli sıklıkta ortaya çıksa da, işlerin önemli ölçüde değiştiğini söylemek zor - ve Hollywood’un diğer endüstrilerin ufak tefek uygulamaları için bir istisna değil.

Kadın aktörlere genellikle erkek yıldızlarından daha az ücret ödeniyor ve kadınlar televizyon ve filmdeki hayal kırıklığı yaratan küçük bir yönetmen, yapımcı ve yazar yüzdesi oluşturmaya devam ediyor. Jennifer Lawrence'ın makalesinde işaret ettiği gibi Lenny geçen Ekim’de, Hollywood’daki ücret farkının kesinlikle finansal bir sorun olarak en fazla baskı oluşturduğu değil - sonuçta, müzakerelerde sık sık milyonlarca dolardan bahsediyoruz - ilke bu. Ve bunun diğer her bir endüstriye yayılma ve nüfuz etme şekli.

Akademi Ödülü sahibi ve gişe yarışması Lawrence’ın, daha fazla para için pazarlık yapmaktan rahatsızlık duyduğu gerçeği, “sektördeki çoğu erkeğin aynı endişeden acı çekmemesi durumunda” “çılgınca” olarak algılanmasından korkuyor çünkü. Sektörünün zirvesine yakın bir kadın olan Lawrence bile, açıkçası, aynı gişeye sahip olmayan erkeklerden daha az maaş alıyor - bu durumda ücret farkı Lawrence'ın milyonlarca dolarını temsil etse bile kendi sözleriyle “ihtiyaç duymaz”. Bu herkesi nereye bırakıyor?

Sorun sadece kameranın önünde değil ve sadece maaş çeklerinde de geçerli değil. Kamera arkasındaki etkili işlere gelince, kadınlar azınlık ve LGBT yaratıcıları için sorun daha da kötüleşiyor.

TV'yi oluşturan / yazan / yöneten sayılarla marine edin. Ben içki içeceğim http://t.co/QRmrN1EuZj http://t.co/RYBaOTjX5B

- Mo Ryan (@moryan) 10 Nisan 2016

Amerikan Yazarlar Birliği, Batı (WGAW) geçen ay “2016 Hollywood Yazarları Raporu” nu yayınladı. Bu, bazı alanlarda kazanımlar yaşanırken, kadınların hala televizyon yazarlığı dünyasında yaklaşık 2 ile 1 arasında bir sayının altında olduğunu buldu. ve film yazımında 3 ila 1 arasında bir faktör.

Kazanç farkında, televizyondaki işler biraz iyileşiyor, kadınlar erkek meslektaşlarının kazandığı her dolar için 93 sent kazanıyor. Bununla birlikte, televizyondaki kadın yazarların, erkek yazarlar tarafından kazanılan her dolar için 96 sent kazandığı 2010 ve 2011 rakamlarının azaldığı belirtildi. Ve televizyondaki kazanç açığı kapanıyor olsa da, aynı WGAW raporuna göre, film yazarlığı alanında işler daha da kötüleşiyor.

“Filmdeki toplumsal cinsiyet kazancı açığı geleneksel olarak televizyondaki boşluktan daha büyüktü ve son rapordan bu yana daha da genişledi (bkz. Şekil 7). 2012 yılında, 19 kadın film yazarı, beyaz erkek meslektaşları tarafından kazanılan her bir dolar için 78 sent kazanmıştır (62.138 dolar ve 80.000 dolar). 2014 itibariyle, göreceli kazanç rakamı sadece 68 sente düşmüştür. O yıl, kadın film yazarlarının medyan kazanç rakamı beyaz erkeklerde 75.000 dolar iken, 50.938 dolardı. Altı yıllık döneme göre en düşük nispi kazancın, kadınların erkekler tarafından kazanılan her bir dolar için sadece 61 sent kazandığı (43.708 $ ve 71.077 $) olan bir yıl önce ortaya çıktığını belirtmek gerekir. ”

Yazarların odası dışında, işler daha iyi değildir. Çeşitlilik, televizyondaki yönetmenlere sert bir şekilde baktı ve bulgular oldukça ciddiydi. Zamanın büyük çoğunluğu, beyaz adamlar yönetmenlerin sandalyelerinde olanlar ve endüstriye girmesi zor olan zorlu bir alanda, kadınlara ve azınlıklara genellikle bu sayıları eşitlemek için ihtiyaç duydukları çekimler verilmez.

San Diego Eyalet Üniversitesi'nden bir çalışmada denilen Selüloit Tavan: 2015'in İlk 100, 250 ve 500 Filmlerinde Kadınların İstihdamı Martha M. Lauzen bunu buldu:

“2015 yılında kadınlar, en iyi 250 yerel brüt filminde çalışan tüm yönetmenlerin, yazarların, yapımcıların, yapımcıların, editörlerin ve sinematografların% 19'unu oluşturdu. Bu, geçen yıla göre yüzde 2'lik bir artışı temsil ediyor ve 2001'de elde edilen yüzde ile bile. ”

Sadece 2015’in en iyi 250 filmi için üst sıraların beşte birinden daha azını temsil eden kadınlar kasvetli değil, aynı zamanda bu rakam 2001’le aynı, yani 2001 ve 2015 yılları arasında işler daha da kötüleşti. Tartışmamızın ve konuya dikkatimizin gösterilmesi için, her şey durgunlaşmaya ya da kötüleşmeye devam ediyor ve bu durum çok azdır.

Yine de hepsi mahkum ve kasvet değil. Sundace’daki Sundance’deki Kadınlar programı ve Kadın Sinemacılar İnisiyatifi, kadın yaratıcılara yaygın değişime yol açabilecek kaynakları ve desteği vermek için film endüstrisinde parite için baskı yapıyor.

11 yıl ve 30.000 veri noktası: Sundance / in Women / in Film / in Dr. Smith ve onun büyük ekibi

- Manohla Dargis (@ManohlaDargis) 9 Nisan 2016

Tükettiğimiz medyanın kendimizi, başkalarını ve etrafımızdaki dünyayı görme biçimimizi şekillendirdiği anlayışıyla, Sundance’in kadın yaratıcıları destekleme çabaları eşit bir oyun alanı oluşturmakla ilgili her şeyi yapıyor. Sundance Festivali'nin Kıdemli Programcısı Caroline Libresco'nun sözleriyle, “Sektörümüzde sistemik bir değişim yaratmanın tek yolu kollektif çalışmaktır”

Eşit ücret meselesi ve kazanç boşlukları hakkında konuştuğumuzda ne hakkında konuştuğumuz sadece paraya düşmez, sektörde temsil edilmeye, kadın yaratıcılara kattığımız değere ve bunun derecesine kadar düşer. başarılı olmak için gerekli araçları ve atışları onlara verilir. Hikaye anlatmadaki kadın sesleri, iyi gelişmiş, üç boyutlu anlatıların işlenmesinde önemli bir unsurdur ve bu sesler dünya görüşümüzü oluşturan ve şekillendiren ve şekillendiren medyanın yaratılmasında esastır.

Sözleriyle Selma yönetmen Ava DuVernay, “Yaptığımız çalışma kendimizi görme ve görme biçimimizi etkiliyor. Bu hayati bir iş. Film yapan kadınlar radikal bir eylemdir. ”

2016'daki Eşit Ücret Günü'nde ilerleme gördük, ancak kavga bitmedi - sayılar hala çok uzun bir yolumuz olduğunu ve Hollywood'da daha fazla ve farklı sesler için bolca yer olduğunu gösteriyor.